没有劳务合同不给你钱是合法的吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳务合同不给你钱是合法的吗?
释义	法律分析：针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	松原市扶余市产假最新规定是怎样的榆林市定边县产假法律法规怎么规定的延边州扶余市产假休息多久吉林省延边州图们市产假的休息时间是怎么规定的吉林市船营区产假可休息多长的时间延边州敦化市产假的休息时间是怎么规定的拆迁房屋补偿标准明细2023 吉林省拆迁30平怎么补偿的吉林市产假最新规定是什么吉林省楼房拆迁补偿标准文件最新吉林省白城市洮北区女职工产假能休息多长时间吉林吉林市征地拆迁流程是什么,拆迁补偿标准明细2023 吉林长春征地拆迁流程是什么,拆迁补偿标准明细2023 宁夏银川拆迁安置流程是什么,拆迁标准明细2023 吉林省延边州图们市产假天数是怎样的延边州敦化市产假最新规定是怎样的吉林省延边州图们市女职工产假能休息多长时间延边州敦化市产假最新天数是好多吉林省房屋拆迁赔偿规定吉林辽源拆迁安置补偿多少钱,标准明细2023 大兴安岭地区松岭区女职工产假休息时间是多长时间松原市扶余市女职工产假休息时间是多久吉林省延边州图们市女员工产假时间是怎样的松原市长岭县女职工产假可以休息多长时间松原市女职工产假可以休息多长时间 supplantation supplement supplemental supplemental supplemental accusation supplemental act supplemental administrative regulations supplemental answer supplemental application supplemental bill supplemental bylaws supplemental bylaws and regulations supplemental claim supplemental complaint supplemental contract supplemental deed supplemental investigation supplemental liability of performance supplemental means of interpretation supplemental pleading supplemental prosecution supplemental provisions Supplemental Register supplementary supplementary agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。