| 问题 | 体检可以请病假吗 |
| 释义 | 医院不能直接开病假条，但可以提供疾病诊断书、健康证明书等材料。根据法律规定，医疗期按累计病休时间计算。医疗机构必须由医师亲自诊查才能出具疾病诊断书、健康证明书。 法律分析 医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。 拓展延伸 体检期间是否可以请假？ 在体检期间，一般情况下是可以请假的。但是具体是否可以请病假，需要根据您所在的工作单位和相关规定来确定。有些公司或组织可能会要求提供体检预约单或医生证明，以证明您确实在进行体检。此外，还需要考虑您的工作安排和体检时间的冲突程度。如果您确实需要请病假进行体检，建议提前向上级主管或人力资源部门递交请假申请，并说明您的具体情况和理由。他们会根据公司政策和情况来决定是否批准您的请假申请。请务必遵守公司规定并及时与相关部门沟通。 结语 根据相关法律规定，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和《医疗机构管理条例》，医院不能直接开病假条，但可以为病人提供疾病诊断书、健康证明等材料，劳动者可凭此材料向用人单位申请病假条。在体检期间请假，具体是否可请病假需遵循工作单位和相关规定，提前向上级主管或人力资源部门递交请假申请，并遵守公司规定。 法律依据 第四十五条 国家加强疾病预防控制人才队伍建设，建立适应现代化疾病预防控制体系的医师培养和使用机制。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。 |
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