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问题
干了八天不干了工资算吗?
释义
法律分析:
员工干了8天走了要给工资。
入职8天的也是有工资的,工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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beef squad
be elected
be elected by a unanimous vote
be eligible
be engaged
be engaged both in industrial and agricultural production
be enlisted
be enrolled
be entitled
be executed
be exempted from any fees or duties
be exempted from liabilities for breach of contract
be exempted from prosecution
be exempted from punishment
be exempt from bankruptcy
be exempt from military service
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be forced
be forced to commit a crime
be forced to leave one's native land
before
before and after
beforehand
before the arrest
before the court
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更新时间:2025/10/6 1:34:58