| 问题 | 企业分流人员怎么安置 |
| 释义 | 根据"编随事走、人随编走"的原则，企业按情况安置整合或撤销的分流人员。吸纳分流人员的单位应按规定给予就业扶持政策；自主创业的分流人员优先入住创业孵化基地，享受创业扶持政策。对于难以安置的就业困难人员，政策要求优先安排新增和腾退的公益性岗位，提供托底保障。 法律分析 企业分流人员安置按照“编随事走、人随编走”的原则进行，安置整合和撤销后的分流人员。对于吸纳分流人员的单位，按照规定给予企业吸纳就业扶持政策；对于自主创业的分流人员，优先安排入住创业孵化基地，并落实创业扶持政策。对于确实难以安置的就业困难人员，政策明确要求优先安置在新增的和腾退的公益性岗位上，并提供托底保障。 法律依据 《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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