保密费属于工资吗补助属于工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保密费属于工资吗补助属于工资吗
释义	法律分析：保密费不属于工资，补助属于工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。企业为了保护其正当的经济利益，要求员工保护商业秘密，应受法律保护。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第三项职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。”
随便看	误伤工友，责任公司付吗误伤工友公司付责任吗在公司帮忙被公司员工撞伤了找谁赔误伤工友责任公司付吗岳阳市劳动争议仲裁院误伤工友，责任公司付吗没有房产证不能分户口吗上学划片区看户口还是房产证爷爷的房子没在一个户口本上怎么户口不在能继承老家房屋没有房子可以分户口吗单位没有买失业保险怎么办？免予行政处罚的法律含义是什么免予行政处罚的法律含义是什么？免予行政处罚的法律含义是什么免予行政处罚的法律含义是什么免予行政处罚的法律含义是什么？免予行政处罚的法律含义是什么？免予行政处罚的法律含义是什么对行政处罚不服的有权依法申请什么或者提起什么免于行政处罚的申请工商免于行政处罚申请书怎么写邹城伤残鉴定在哪做？邹城市伤残鉴定机构在哪里？邹城市工伤鉴定中心是什么？ maturity day maturity factoring maturity of enforcement period maturity of executive period maturity of law maturity of notice maturity of period of parole maturity period of a loan maturity reimbursement maturity structure of debt Maxim maxim maximin rule maxims maxims of equity maximum maximum age of officers in active service maximum age of officers in peacetime services maximum allowable concentration maximum amount of restitution maximum capital restrictions maximum contiguous zone maximum credit maximum legally-prescribed punishment maximum liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。