| 问题 | 耳朵损伤的鉴定方法 |
| 释义 | 耳朵伤残鉴定标准：根据听力损失程度划分不同级别，双耳听力损失在91dB为四级伤残，81dB为五级伤残，71dB为六级伤残，56dB为七级伤残，41dB或一耳91dB为八级伤残，31dB或一耳71dB为九级伤残，26dB或一耳56dB为十级伤残。 法律分析 耳朵伤残鉴定标准：耳要做听力测试，规定：双耳听力损失91dB，是四级伤残；双耳听力损失81dB，是五级伤残；双耳听力损失71dB，是六级伤残；双耳听力损失56dB，是七级伤残；双耳听力损失41dB或一耳91dB，是八级伤残；双耳听力损失31dB或一耳损失71dB，是九级伤残；双耳听力损失26dB，或一耳56dB，是十级伤残。 拓展延伸 耳朵损伤的赔偿标准和程序 耳朵损伤的赔偿标准和程序是指在耳朵损伤发生后，受害者可以寻求赔偿的相关规定和程序。根据不同的法律体系和司法实践，耳朵损伤的赔偿标准可能包括医疗费用、康复费用、精神损失赔偿、残疾赔偿等方面。赔偿程序通常包括向相关机构或法院提起索赔、提交相关证据和文件、进行调解或庭审等环节。受害者应当咨询专业律师以了解适用的赔偿标准和程序，并按照规定的程序进行申请和维权。请注意，本答案仅为一般性信息，具体情况应当根据当地法律和实际情况进行咨询和处理。 结语 耳朵损伤的赔偿标准和程序，根据听力损失程度分为多个级别，从四级到十级不等。赔偿标准可能包括医疗费用、康复费用、精神损失赔偿和残疾赔偿等。赔偿程序涉及向相关机构或法院提起索赔、提交证据和文件、进行调解或庭审等环节。受害者应咨询专业律师以了解适用的赔偿标准和程序，并按规定的程序进行申请和维权。请根据当地法律和实际情况进行咨询和处理。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条劳动能力鉴定委员会履行下列职责：(一)选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理(二)组织劳动能力鉴定(三)根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论(四)建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年(五)法律、法规、规章规定的其他职责。第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。 |
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