| 释义 |
法律分析：养老保险：单位缴百分之十九，个人缴百分之八。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满十五年及其以上。医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二。从参保缴费之日起，满六个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为百分之零点六至百分之三点六，共八个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为百分之零点三，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。失业保险：单位缴百分之零点六，个人缴百分之零点四，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领两个月，交两年领四个月，但享受的最高时限不能超过二十四个月。自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
|