假如退休金平均化,人人都一样,并取消退休人员福利,可以吗?-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	假如退休金平均化,人人都一样,并取消退休人员福利,可以吗?
释义	假如退休金平均化，人人都一样，并取消退休人员福利，是不可以的。退休金和养老金的区别： 1、概念不同：退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。养老金是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度； 2、资金渠道不同：退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位的退休待遇。养老金是由社保中心发给当事人的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇； 3、缴费方式不同：退休金不需要老百姓缴费，是由单体或企业提供的，老百姓只管享受即可。养老金则需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8%。综上所述，退休金平均化和取消退休人员福利并不能实现真正的公平。因为这样做会打破多缴多得、长缴长得原则，导致个人缴费的动力降低，甚至出现逃避缴费、欺诈缴费等现象。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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