| 问题 | 买断下岗失业人员退休新规定 |
| 释义 | “买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无干系。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 “买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。由于其他企业建立时间较短，与员工一般签订的是短期劳动合同，合同期一到，只要一方无续签之意，劳动关系就自然结束，企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。 “买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过，“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。所谓“买断工龄”的做法，充其量是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同，结束劳动关系，只是与原企业作了了断，它对职工未来就业不产生丝毫影响。职工离开了原来企业后有两种可能，一是进入失业状态，停止缴纳国家规定的各种社保缴费，但原工龄仍然保留；二是被新单位录用，进了新单位，该职工的工龄同样保留，国家规定的各种社保缴费由新单位承担，一分都不能少。无论失业还是新企业工作到退休，均按连续工龄和社保年限享受国家规定的退休待遇。因此，职工的工龄是根本买不断的。至于“买断工龄”的价格，完全由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。 有谁知道，协解，买断，下岗，失业，有什么区别？ 协解是协议解除劳动关系的意思，是与企业解除了原有的劳动关系，从企业的职工变成了自由人。 买断是买断工龄的简称，但实际上没有这个词的，工龄是工作的经历，是不能买断也买断不了的。某种意义上说他与协解是差不多的。但买断多数指国有企业职工。 下岗是离开工作岗位但不是退休的意思，也就是说失业了暂时的工作单位，他是协解的一种后果，但很多原因都会导致下岗。 失业是失去工来的意思，与下岗差不了多少。但下岗有自愿性或者虽然非自然性但不违法。而失业是多种原因造成的。包括违法犯罪也会导致失业。 因此，从所包含的意议上说，失业大于下岗，下岗大于协解，协解大于买断。 法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的胺一年的标准发给经济补偿金。 |
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