女职工产假可以休息多久？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产假可以休息多久？
释义	法律分析：按照我国法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	2023年综合制工作时间有何规定呢 2023年综合制工作时间有何规定仲裁机构名称是什么一般来说办理仲裁去哪里去哪些地方找仲裁？请问仲裁是什么机构负责仲裁法律制度是怎样的刑法意外杀人罪如何判？刑法意外杀人罪怎么判？保证合同适用诉讼时效中断吗劳动合同是不是老劳务合同？以前的劳动合同怎么才能要来全民合同制工人退休是否补交92年以前的养老保险金 83年参加工作,2000买断工龄,从未购买医保,退休时怎么算？ 86年工作公司没交医保退休怎么办劳动合同在单位合并或分立时的影响企业合并分立对劳动合同的影响是什么呢企业发生合并或分立后，劳动者应当起诉的公司是哪个呢企业合并分立劳动合同有效吗用人单位发生合并或分立原劳动协议会有效吗用人单位合并原劳动合同继续有效吗下列劳动合同终止的情形中用人单位应当向劳动者支付双倍经济补偿的有用人单位发生分立或合并后需要与劳动者重新签订劳动合同吗？合并或者分立劳动合同能继续履行吗？用人单位合并原劳动合同继续有效吗 invading troop invalid invalid invalid after the specified date invalidate invalidating judgment invalidating provisions invalidation invalidation by breach of contract invalid ballot invalid charge invalid check invalid contract invalid foreign economic contract legal aid society legal aliment legal analogy legal and disciplinary education legal and technical commission legal appointment legal approbation legal appropriation legal argument legal assessor 名义汇率

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。