两个公司合并员工有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	两个公司合并员工有补偿吗
释义	法律分析：公司合并，如果劳动合同的内容没有改变，当事人应当接受公司的安排，是没有补偿的。除非当事人自己辞职也是有补偿金的。只有出现改变合同的情况时，员工才能要求赔偿经济补偿金，而在公司合并过程中，原劳动合同继续有效且并没有解除。法律依据：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	阳台探出去算违建吗小孩在学校跑着撞伤人是责任方吗? 小孩在小区玩耍被车撞了谁的责任？停车场小孩乱跑被车撞责任 14．小孩冲出来被车撞责任小孩乱跑被撞了谁的责任小孩冲出来被车撞责任怎么认定小孩被车撞上责任如何划分被撞，小孩该谁的责任小孩骑车撞人谁的责任小孩被车撞上责任一般如何划分被车撞了自己主要责任怎么赔偿孩子自己撞到车上车主有责任吗? -法律责任小孩撞电动车上责任怎么划分孩子自己撞到车上车主有责任吗？小区小孩骑车撞汽车谁的责孩子自己撞到车上车主有责任嘛孩子自己撞到车上车主有责任么汽车撞到小孩责任怎么划分小孩被车撞了对方全责怎么赔偿我的小孩被车撞了，对方是全责我应该怎么索赔小孩骑电动车撞到人要承担责任吗小孩被车撞了赔偿标准小孩在路上被车撞责任划分小孩在马路上被车撞了,谁的责任? piecework contract piecework remuneration piecework wage piecework wage system piece work wage system in public enterprises pier pierce the corporate veil Piercing The Corporate Veil piercing the corporate veil piercing the veil pier dues pie wagon pigeonhold pigeonhole pignorate pignoratio working capital policy working class working committee working condition working conditions working conference working contract for construction projects working day working days

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。