| 释义 |
对于直接雇佣和第三方，一般是第三方的责任会更大。在雇佣活动中，雇员因为第三人侵权造成损害的，第三人需要承担赔偿责任。如果第三人无法联系或者赔偿不足的，可以由直接雇佣人进行适当的补偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
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