| 释义 |
法律分析：投诉移动工信部是有用的。如果劳动者与用人单位出现争议后，可带着足够的证据，向当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。国家是人力资源和社会保障部，省是人力资源和社会保障厅，市级以下是人力资源和社会保障局。
法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》
第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
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