为什么休产假还要扣款-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	为什么休产假还要扣款
释义	法律分析：产假是法定的假期，法定假期员工的工资待遇是不变的，当员工在产假的期间因为没有业绩而要扣除员工的工资的，单位这样的行为是属于不合法的，员工休息期间的工资是原来工资的百分之六十。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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