| 问题 | 临时工劳动合同特征有哪些 |
| 释义 | 法律分析： 临时工劳动合同特征有： 1、合法性，劳动合同是以书面形式订立，主体合法、内容合法、形式合法、程序合法； 2、协商一致性，劳动合同的订立是劳动者与用人单位双方协商一致的结果； 3、合同主体地位平等，用人单位与劳动者主体平等； 4、等价有偿，工作多少获得多少报酬。 法律依据： 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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