来公司一个月了还没签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	来公司一个月了还没签合同
释义	法律分析：（一）用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。（二）用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	物业一级二级三级区别？工伤二级和三级有什么区别物业资质三级收一级的物业费合理吗? 物业费一二三四级标准物业一级二级三级不同？一级二级三级石灰规定？安全等级一级二级三级哪个要求高？办一个三级资质多少钱三级物业一级收费应该如何处理三级安全是指什么三级社保公司断交了,自己怎么交社保断交半年有什么影响社保断了半年有影响吗单位社保断交一个月有什么影响社保公司断交了,自己怎么交社保断了一年社保断交半年有什么影响社保断了一年半还可以缴纳吗社保断了一年半还可以缴纳吗社保断了一年半以前交的算吗社保只交了半年然后断掉了单位断交社保半年有什么影响社保断了到下一个公司怎么交单位断交社保是违法吗单位断交社保是违法吗 qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote qualified voter qualify qualify a statement qualifying clause qualitative and quantitative analysis qualitative changes of criminal mind quality quality quality quality allowance quality assurance quality assurance system quality audit plan quality award quality clause quality control group quality control point quality cost quality determination quality guarantee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。