| 释义 |
律师解答：
根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，并对劳动者所从事的作业不断进行安全卫生教育和培训，防止事故发生。因此，如果员工在工作期间得了肺部感染，用人单位需要承担相应的责任。具体责任的划分需要根据事件的具体情况来确定，主要包括以下两种情况：1.厂方安全保障措施不足致使员工感染：如果厂方没有为员工提供必要的防护措施，如口罩、防护服等，或者厂区内的确有感染者但厂方未及时采取防护措施，那么厂方就需要对员工受伤（感染）负责。2.厂方明知道有感染员工却未采取防护措施：如果厂方明知道有员工感染了肺部疾病，但未采取必要的隔离和防控措施，在这种情况下员工受伤（感染），也需要由厂方承担相应的责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工住院治疗工伤的伙食补助费、职工就医所需的交通、食宿费用都可以从工伤保险基金支付。
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