16可以打暑假工吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16可以打暑假工吗 -法律知识
释义	法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	满足哪些条件即可减刑？符合什么条件能减刑呢满足哪些条件即可减刑满足哪些条件即可减刑符合什么条件能减刑符合减刑条件但没有减刑符合什么条件能减刑符合什么条件可以减刑符合减刑条件但没有减刑 -减刑符合什么条件能减刑呢？符合什么条件可以减刑符合什么条件可以减刑符合什么条件能减刑市场监督管理所干嘛的土建工程开发票的大类工程类发票有哪些？土建工程开发票的大类发票的基本内容有哪些？包括哪些项目？？工程发票和建筑发票有什么区别？？试用期提前3天三个月后说延长试用期合法吗试用期满可以延长试用期吗试用期能不能延长试用期能否延长试用期可以延长吗 assistant professor assistant prosecutor assistant public prosecutor assistant statistician assistant tax collector assistant technical editor assistant valuator assisted person assist in enforcement assist in execution assisting offenders assist in management assistor Assize, Assizes assize of novel disseisin associate chief judge associated company associated company associated countries and territories associated enterprise associated labor associated power associated state associated territory associated trademark

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。