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问题	转岗领导不同意怎么办
释义	法律分析: 转岗领导不同意的，继续协商，不得单方面转岗，因为变更劳动合同内容要求劳动者与用人单位协商一致。如果存在正当理由，如女职工在孕期不能适应原劳动要求转岗，领导不同意可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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