| 释义 |
法律分析：单位的补助和相关福利，不用交税，理由如下：一、按照员工工资支付条例的规定，福利费不算工资，无需交个人所得税。二、个人所得税法也有明确规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税： 1、按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 2、福利费、抚恤金、救济金
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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