| 问题 | 不交护照单位可以查到吗 |
| 释义 | 劳动者不交护照的，不是国家单位一般是查不到。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 一、用人单位同意劳动者录用但不告知义务怎么办 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 二、假学历被辞退有工资吗 使用假学历的劳动者在试用期被辞退后有工资，但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。经济损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 三、哪些单位不得扣押房产证 单位扣押房产证触犯了劳动合同法第九条。法律规定，用人单位招用劳动者，不能扣押劳动者的居民身份证和其他证件，其中包括房产证，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以单位单位扣押房产证触犯了法律，是不合法的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 |
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