员工工资属于什么费用？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工资属于什么费用？
释义	法律分析：要看是什么工人(比较正规的企业) 如果是办公室人员，那就是管理费用。如果是工厂工人就是制造成本月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人来说，都进管理费用。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	最高院：劳动者起诉用人单位补缴社会保险金不属于人民法院受案范围劳动仲裁让我直接去法院劳动仲裁不予立案受理可直接去法院吗？不服劳动仲裁裁决可以向法院起诉吗劳动仲裁有哪些情况法院不受理劳动仲裁不予受理可以向法院起诉吗？劳动仲裁不受理可以直接到法院起诉劳动仲裁之后起诉到法院,法院不受理怎么办劳动仲裁不予受理后能否到法院诉讼劳动仲裁不受理去法院会有用吗? 为什么劳动仲裁不受理,让直接起诉法院劳动仲裁不受理法院也不受理怎样办？劳动仲裁不受理可以向法院起诉吗劳动仲裁不予受理后能不能到法院诉讼劳动仲裁不受理法院也不受理？劳动仲裁不受理法院也不受理怎么办？劳动仲裁不受理找法院行吗仲裁不受理的话法院会受理吗社保是否属于劳动仲裁受理呢缴纳社会保险劳动仲裁能不能受理劳动仲裁受理社保纠纷吗社保属于劳动仲裁受理范围吗补缴社保争议属于劳动仲裁受理范围吗？劳动纠纷时仲裁还是法院劳动仲裁是法庭吗 sudden peril rule sue sue and labor charges sue and labor clause sue and labour clause sue at the law sue for a divorce sue for a writ of recovery sue in civil action Sue, Suit suffer sufferance sufferance sufferance wharves sufferer suffer from suffering suffer injury suffer loss by theft sufficiency sufficiency of evidence rule sufficient sufficient auditing evidence sufficient condition sufficient evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。