| 问题 | 劳动局星期天是否营业？ |
| 释义 | 劳动局周六周日不上班，符合国家机关、事业单位的统一工作时间规定。企业和不能统一工作时间的事业单位可以灵活安排周休息日。劳动局的上班时间是上午08:00-11:30，下午14:00-17:30，不是24小时值班。法定节假日和公休日不受理投诉。 法律分析 劳动局周六周日不上班。 1、国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 2、企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 3、劳动局按照国家规定的时间工作，因此周六周日不上班。 那么劳动局上班时间是多少？ 上午早08：00——11：30； 下午14：00——17：30； 不是24小时值班； 法定节假日、公休日不受理投诉。 以上是劳动局上班时间您了解了吗？ 《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 拓展延伸 劳动局星期天是否提供劳动法咨询服务？ 是的，劳动局在星期天也提供劳动法咨询服务。劳动局的目标是保护劳动者的权益，并提供相关法律咨询以解决劳动纠纷和提供就业指导。尽管星期天是非工作日，但劳动局意识到劳动法问题可能随时发生，因此为了方便公众，他们决定在星期天继续提供咨询服务。您可以通过电话、电子邮件或在线咨询平台联系劳动局，向他们咨询与劳动法相关的问题，他们的专业人员将会耐心解答您的疑问并提供必要的指导。请记住，劳动局的咨询服务时间可能有限，建议您提前预约或在办公时间内尽早联系他们。 结语 劳动局周六周日不上班，但是他们在星期天仍然提供劳动法咨询服务。劳动局的目标是保护劳动者的权益，并提供相关法律咨询以解决劳动纠纷和提供就业指导。尽管星期天是非工作日，但劳动局意识到劳动法问题可能随时发生，因此为了方便公众，他们决定在星期天继续提供咨询服务。您可以通过电话、电子邮件或在线咨询平台联系劳动局，向他们咨询与劳动法相关的问题，他们的专业人员将会耐心解答您的疑问并提供必要的指导。请记住，劳动局的咨询服务时间可能有限，建议您提前预约或在办公时间内尽早联系他们。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十五条 【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十八条 工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。 |
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