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问题
因为岗位撤销需要离岗需要哪些赔偿
释义
法律主观：
如果因公司撤销部门导致劳动者的岗位调动，若公司撤销部门具有合理性，除了岗位调动之外，工资待遇不降低的，那么一般不可以要求赔偿。反之如果不具有合理性的，劳动者可以拒绝调岗，因此而解除合同的，单位需要支付经济补偿金。
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更新时间：2026/2/17 13:40:05