公司员工频繁请假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司员工频繁请假
释义	法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	社区有权任命业委会主任吗？业委会主任怎么取消？业主委员会可以连任吗如何罢免业委会主任干部任免审批表能改吗县长助理会有实权么业主委员会改选需要什么条件提名是正式任命吗业主要求罢免业主委员会需要什么条件减免担任班主任年限的条件理由写什么教师应当自觉履行的责任有哪些教师应当自觉履行的责任有哪些在一个公司干到退休有什么待遇怎么样与家暴男人离婚如何与家暴男人离婚怎么样与家暴男人离婚家暴的男人怎么治他离婚吗？怎么样与家暴男人离婚如何与家暴男人离婚怎样与家暴男人离婚? 如何与家暴男人离婚如何与家暴男人离婚？如何与家暴男人离婚怎样和家暴男人离婚? 男人家暴女人该有什么办法 by order of bypass trust by petite vitesse by post by-product by sea bystander bystander in a court by surface route by the half and the whole by the scheduled time by the year by-turn bidding by water by way of Byzantine law * C * * C 2 C *3 caability to repay debts CAAC cabinet cabinet member cabinet minister cabinet secretary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：