门面转租的合同上需要注意哪些-房屋租赁法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	门面转租的合同上需要注意哪些
释义	法律分析：需要注意下列问题： 1.转租的期限不能超过原租赁合同的期限。 2.明确租赁期限、房租支付时间和付款方式，并要求出租方提供租金收据。 3.要明确违约责任和违约的补偿标准。 4.合同中约定清偿水、电、暖、煤气和物业管理费由谁承担。法律依据：《民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
随便看	公司口头通知我们离职，给1个月工资作为补偿金，合法吗? 公司提前一个月通知我要辞退我，需要给我补偿金吗？我从上个公司离职的时候，他只给我半个月工资，还剩半个月工资和各项报销费用一直没给我您好，离职时公司口头约定赔偿一个月的工资，是否需要签订合同？老板提前一个月通知辞退员工,是否有补偿？公司突然让我离职赔偿几个月工资老板同意发工资，但离职一个月还没给付老板辞职员工该赔几个月工资辞职老板要求赔偿三个月的工资，合法吗？ 1月15号的时候公司部门经理通知,年后要不了那么多人了,让我不用去上班了,我可以提出赔偿吗? 干了4个多月老板辞退我了,要赔偿我哪些费用? 公司提前一个月通知员工离职要赔钱嘛？公司说等通知上班,拖了两个月还没上,可以要求赔偿吗公司赔偿要2个月月后才给钱公司3个月不发工资了,然后我问老板老板就解除老动合同,应该补偿? 老板要求辞职赔偿三个月工资，是否合法？被离职一个月还可以和老板谈赔偿辞职的店以各种理由扣工资 -法律知识辞职的店以各种理由扣工资法律问题仲裁被申请人中级法院被辞退员工递交的劳动仲裁申请书怎么写劳动法辞退赔偿怎样申请被辞退仲裁申请书被开除了怎么写劳动仲裁申请仲裁需要辞退书吗 discharging permit disciplinary disciplinary action disciplinary authority disciplinary award disciplinary barracks disciplinary board disciplinary case disciplinary code disciplinary coercion disciplinary commission for lawyers disciplinary control disciplinary decision disciplinary doctrine disciplinary education disciplinary law disciplinary matter disciplinary measure disciplinary measure in military administration disciplinary measures disciplinary penalty disciplinary power disciplinary procedure disciplinary proceedings disciplinary punishment

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