| 释义 |
公司给员工办理社保需要一下材料：
1、工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；
2、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
3、企业参加社会保险登记表。
当然，社保是企业为员工购买的最基础福利，在社保之上，为员工购买商业保险也是众多企业的留人手段。一般来说，定期寿险，意外伤害保险，意外伤害医疗保险，住院津贴险等都是适合企业购买的保险，如果希望福利全面的话还会规划：重大疾病保险，住院险。给员工共同投保，可以选择团体险，如团体定期寿险、团体意外险、团体意外伤害医疗险、团体医疗补偿险、住院及手术津贴性险。
需要提醒的是，在为员工购买保险的时候，企业负责人还需要注意以下几个问题：
1、办理团体人身意外险应该先了解一下，保险公司的团体意外险都保障哪些范围，有哪些免再责，看是否适合自己的需求。
2、然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。
3、准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和身份证号码。
4、提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费，保险公司预先收取保费并核保。
5、核保通过后，保险公司缮制保单，并将保单和发票交给客户。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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