试用期可以交五险一金吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期可以交五险一金吗
释义	法律分析：试用期间应该也是有五险一金的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。社会保险法第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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