试用期可以扣绩效工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以扣绩效工资吗
释义	法律分析：绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	2023年侵犯专利权要承担什么责任 2023年专利侵权案赔偿需多长时间 2023年法律规定专利的保护期 2023年侵犯专利权的诉讼时效 -专利 2023年专利侵权人应承担的法律责任包括 2023年如何专利权恢复 -专利 2023年专利侵权归谁管 2023年侵权专利怎么处理 2023年侵犯专利权的如何处罚 2023年哪些情况下专利申请被视为撤回 2023年专利侵权是否构成刑事犯罪应该怎么样区分专利及商业秘密商业秘密、专利不同之处有什么商业秘密专利区别到底商业秘密与专利的区别有几种体现专利商业秘密有几种差异商业秘密与专利的差别是什么专利和商业秘密有什么不同之处商业秘密与专利主要区别有啥专利和商业秘密主要区别有啥未成年人能不能享有著作权发明权荣誉权 -法律知识未成年人能不能享有著作权发明权荣誉权法律问题 2023年未成年人为什么需要给予特殊保护 2023如何保护未成年合法权益 2023年未成年受害者谁来保护 patent ambiguity patent ambiguity Patent and Trademark Office Patent and Trademark Office (PTO) patent annuity patent applicant patent applicant service patent application patent application by electronic carriers patent application number patent assignment contract patent attorney patent case patent certificate patent certificate fee patent claim Patent Claim patent classification patent classification service patent commissioning patent controversy patent cooperation treaty patent counsel patent country patent court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。