试用期扣绩效工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期扣绩效工资合法吗
释义	绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。法条根据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
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