年休假10天怎么计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假10天怎么计算？
释义	法律分析：年假的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工会组织依法维护职工的年休假权利
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