| 释义 |
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申请执行生效劳动仲裁裁决应提交的材料：
1、申请执行书原件一份，写明执行的依据和理由，申请执行的内容，被执行人财产线索，并由申请人签名或盖章确认；
2、申请人是劳动者的，提供申请人身份证复印件一份，被申请人工商登记资料一份；申请人是用人单位方的，提供申请人营业执照复印件一份，法定代表人身份证明书原件一份；
3、生效仲裁裁决书原件一份，仲裁委员会出具的双方送达证明原件一份；
4、委托他人办理的提交授权委托书原件一份，公民代理的提供代理人身份证复印件一份；代理人是律师的，提交律师事务所函原件一份及律师执业证复印件一份。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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