| 释义 |
上五险所需材料：劳动合同、人员增加表、工资证明、职工的身份证复印件、照片、减员表或帐号。
新员工办理五险准备的材料有：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表；在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可，由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续
后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
单位办理的，需要的资料包括：员工的身份证、户口簿个人社会保险登记表，社保照片两张。单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证。开户许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民身份证公民身份号码复印件。单位员工花名册，注明为员工缴纳险种、基数、比例，还有单位的公章。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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