| 释义 |
与劳动派遣公司签合同是怎么回事？？与劳务派遣公司签合同是目前一种非常正常的用工方式。如果对方企业签约的人力资源公司资质齐全，有劳务派遣证和相关手续，是可以合法开展劳务派遣业务的。对劳动者有利有弊，一来可以让劳动者更好地保障权益，在劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对个人的报酬、待遇的执行中，能够严格按国家的法律、政策进行操作，最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。同时劳务派遣三方的权益缺乏保障，凡是从事劳务派遣的，一般都能作到以下几点：劳务派遣机构与用人单位都签订有劳务派遣协议书，劳务派遣机构与部分劳动者签订有劳动合同，实行行业自律规范。但是，由于中国劳动保障的总体法制还不健全，使得劳务派遣在实际运作中无法可依、无章可循，容易出问题。这样解释好理解吗？
该内容由 杨振军律师
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