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问题
可以直接给人事提离职吗?
释义
法律分析:
劳动者不想做了,可以直接向行政人事部门提出离职通知。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 若用人单位无过错,劳动者试用期内离职的,需提前三天通知用人单位,到期后方可办理离职手续。
若劳动者和用人单位协商一致的,劳动者可以即时办理离职手续。
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更新时间:2025/10/7 1:33:45