应发工资和实发工资的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	应发工资和实发工资的区别
释义	法律分析: 应发工资和实发工资的区别：应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
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