| 问题 | 原单位是否必须开具？ |
| 释义 | 社保转移并不一定需要去原单位开证明，办理社保转移时需要提供相应的证明文件，但这些证明文件并非在原单位开具。转社保的过程很简单，就是由新的工作单位开具社保的接收函，然后拿着接收函去原单位参保的社保局进行社保的转移，所以转社保不必去原单位开证明。但是，在转社保之前需要原单位除名以后才可以进行转移，原单位需要把个人名单从原单位整体的名单当中除去，社保才可以自由的转移。 法律分析 一、关于社保转移，是否需要前往原单位开证明？ 社保转移并不一定需要去原单位开证明，办理社保转移时需要提供相应的证明文件，但这些证明文件并非在原单位开具。 转社保的过程很简单,就是由新的工作单位开具社保的接收函,然后拿着接收函去原单位参保的社保局进行社保的转移,所以,转社保不必去原单位开证明。 社保缴费证明是各部门进行社保资格审核、认证的重要资料,转社保要求开具社保参保缴费证明,可以加强对开具对象的跟踪管理,有利于开具对象继续参加社保。 二、转社保需要原单位做什么 转社保是可以自由的转移的,虽然过程很简单,但是,在社保转移之前需要原单位做到一件事情,就是把你的个人名单从原单位整体的名单当中除去。 只有个人名单从原单位整体的名单当中除去,社保才可以自由的转移,如果原单位没有把你的名单从单位当中减去,那么社保就不能自由转移。 所以,转社保需要原单位除名以后才可以进行转移,在转社保的过程中,如果原单位严格的按照劳动合同关系存续期间进行正常的交纳社保,那么社保就不会出现交费中断的情况。 结语 社保转移并不一定需要去原单位开证明，办理社保转移时需要提供相应的证明文件，但这些证明文件并非在原单位开具。转社保的过程很简单，就是由新的工作单位开具社保的接收函，然后拿着接收函去原单位参保的社保局进行社保的转移，所以转社保不必去原单位开证明。同时，在转社保之前需要原单位除名，只有个人名单从原单位整体的名单当中除去，社保才可以自由的转移。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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