| 问题 |
老板拖欠员工工资不给怎么办 |
| 释义 |
员工可以收集老板拖欠工资的证据，然后找当地的劳动部门进行协商，也可以直接申请劳动仲裁，如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据，比如劳动合同，出勤记录，工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比如劳动合同时间要在有效期内，别用过期的劳动合同。
收集好相关的证据，比如劳动合同，出勤记录，工资卡的入账记录等。
一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比如劳动合同时间要在有效期内，别用过期的劳动合同。然后携带这些证据找当地的劳动监察部门，让他们出面进行协商。
一般劳动监察部门会找到你的老板，帮你讨要工资。如果劳动监察部门不主动帮你协商，那么你可以投诉相关单位。另外你也可以直接申请劳动仲裁，申请劳动仲裁是类似于打官司。你需要了解相关的劳动【法律法规】，当然你可以找相关的法律援助，或者找一个律师。
不过律师的费用一般很高，不是一般人请的起的。只要你证据充足，完全不需要请律师。仲裁根据你提供的证据也可以帮你讨要工资。当你觉得劳动仲裁慢，或者证据充足仍然没有得到解决的时候，这个时候你可以找相关的媒体进行报道。一般很多耍赖皮的老板为了考虑声誉都会给你结工资。在这个过程中千万不要采取极端的行为去讨要工资，否则可能会起到不好的效果。
【法律依据】:《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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