| 释义 |
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当在职工入职三十日之内为其办理社会保险登记，用工人的身份证可能是为其办理社会保险登记。
一、新公司社保开户流程是什么
新公司社保开户流程是以下六步：
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户；
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码；
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票；
5、到相关银行交钱；
6、带缴费凭据回社保局登记即完成。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、五险一金办理流程是怎么样的
五险一金办理流程：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记，向住房公积金管理中心办理缴存登记；提交职工身份证明、社会保险申请表、住房公积金申请表等资料；社会保险经办机构、住房公积金管理中心决定是否受理。
三、社保卡可以去哪里办
一般来说，办理社保卡需要去社保局办理。对于没有工作单位的人员，就可以以灵活就业人员的身份缴纳社保。对于大多数在职员工而言，入职后由单位人办理社保卡，员工个人只要提供身份证件以及相关表格就可以了。我国《社会保险法》中也明确指出：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理社保卡所需要的材料，根据《社会保障卡管理办法》第七条的规定，申请发行社会保障卡，需提交下列材料：
（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；
（二）社会保障卡发行筹备情况说明；
（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；
（四）按照统一要求设计的卡面样式；
（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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