电子厂旷工三天算自离吗还有工资不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	电子厂旷工三天算自离吗还有工资不
释义	法律分析：用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	起诉欠款公司的方法安徽民间借贷纠纷应该怎么告人借贷纠纷公司如何申请执行如何向法院起诉借款纠纷安徽货款纠纷告人步骤怎么走安徽投资纠纷怎么打官司安徽买卖纠纷该怎么样打官司山东企业借贷纠纷打官司流程是什么安徽货款纠纷告人步骤是怎样的贵州企业借贷纠纷状告对方步骤怎么走我是一家公司的董事，公司有债务，我应该怎样处理？有限公司有债务纠纷吗总公司欠钱可以找分公司要吗公司之间欠款属于什么案件公司欠款可以起诉经手人吗总公司有债务纠纷会影响到子公司吗？ 10级伤残能不能赔十万？十级伤残能赔10万吗合伙企业的债务清偿工伤十级伤残能赔几万？工伤十级大概赔几万？工伤十级伤残赔几万十级伤残工伤赔几万十级伤残属于轻伤还是重伤法律问题杭州援助证领取条件 -法律知识 task management taskmaster taskmistress task of tax revenue collection task of the criminal procedure law task performance tasks of civil procedure law tasks of criminal law task-work tattooing tattooing the face or branding on the forehead tax tax tax tax abatement tax ability taxable taxable amount of income taxable capacity taxable commodities taxable consumption goods taxable goods taxable income Taxable income taxable item

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。