| 释义 |
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。特岗教师，服务期三年，三年以后可以再定岗，也可以考公务员编制，但这期间五险一金，国家有统筹资金支持并全额交齐。特设岗位教师的招聘遵循公开、公平、自愿、择优的原则。招聘从公布岗位、招聘人数等条件开始；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。特岗教师的工资、津贴、保险等由中央财政设立专项资金，特岗教师享受相应的社会保障。没有社保的特岗教师，应该及时跟有关部门反映情况。不仅是特岗教师应当有社保，现在社会上跟单位正式签订劳动合同以后，员工基本都有社保。
该内容由 严达兴律师
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