网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
聘用人员属于单位职工吗
释义
法律分析:聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定,服务年限也由合同约定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
随便看
开具发票规定是什么呢
企业发票能开哪些内容
发票开具的规定有哪些?
发票开具的规定有哪些
工作不满一年可以离职吗 -法律知识
工作不满一个月可以辞职吗
工作满一年自己辞职有补偿吗?
工作不满一年离职可以要求赔偿金吗?
未满1个月辞职怎么办
工作满一年主动辞职有补偿吗?
工作满一年主动辞职有补偿吗 -法律知识
合同工工作稳定性不高,难以辞退?
工作不足半年被辞退赔偿
不满半年员工劝退
不满半年员工劝退
公司以工作能力不足辞退员工
单位工作多些年不能辞退
工作不足半年被辞退赔偿
离职超过一年工资还能要吗
工作未满一年辞职要赔偿么?
公司要求满一年才能辞职?
工作不到一年被辞退如何补偿
工作一年不满两年辞退怎么算
超过半年不满一年被辞退
工作满半年不满一年被辞退?
committee member
committee member system
committee of active labor reformers
committee of experts
committee of full powers
committee of inspection
committee of inspectors
committee of judicial expertise
committee of parole
committee of revision of constitution
committee of superintendence
committee of the management of production
committee of the whole
committee on appraisal of oil for aviation and naval vessels
committee on disarmament
committee on medical appraisal of labor fitness
committee on rules of origin
committee on the management of retired staff and workers
Committee Report
commit to
commit to the obligations
commit treason
commixtio
commodans
commodatarius
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 21:01:55