| 问题 | 个人与个人可以签劳动合同吗 |
| 释义 | 个人与个人之间是不可以签劳动合同的。依据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立的劳动关系，明确的是双方权利和义务的协议；个人与个人订立的是劳务合同，确立的是劳务关系，即由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动和服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 与个人签的入股协议有效吗 有效，根据法律规定，只要合同当事人有相应的民事行为能力、合同内容不违法、当事人意思表示真实，所签订的合同即合法有效。 而对合同进行公证，仅是可以证明或保证所签合同的合法性和真实性，对合同本身的效力不能产生影响。所以，签订入股合同可以进行公证，但不是必须公证的，是否需要公证要由合同当事人协商确定。 个人劳动合同怎么写 个人劳动合同的书写根据法律规定，劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点 (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期，培训，保守感补充保险和福利待遇等其他事项 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 该内容由 张平律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。