暑假工合同没到期可以提前走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工合同没到期可以提前走吗
释义	法律分析：劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
随便看	车卖了多年没有过户怎么销户二手车贩子不过户可以注销车子信息吗？卖车没过户找不到车如何注销没有身份证可以卖车吗卖车没过户找不到车怎么注销卖车没过户找不到车如何注销？卖车没过户找不到车应该怎么注销？卖车没过户找不到车怎么注销卖车没过户找不到车怎样注销电动车被扣，无牌照二手车网购没有发票，还能取回吗？反垄断对电商的影响 -法律知识美容美发公司办的卡过期了还未使用不退费合法吗担保人被强制执行后有追偿权吗担保人未清偿能否主张追偿权担保人无力偿还债务财产会被冻结吗担保人未清偿能否主张追偿权担保合同无效的原因担保责任是否因未申请执行而消灭纳税担保期限后如何强制执行承诺失效的原因是什么？担保人无力偿还债务财产会被冻结吗担保人无力偿还债务财产会被冻结吗担保人被强制执行后有追偿权吗担保合同无效时的表现安全承诺是否具有法律效力？法定假日法定假释法定价法定价格法定价值法定监督法定监管人法定监护法定监护人法定监禁法定检验法定减轻法定减税法定解释法定津贴法定救济法定扣减项目法定库存估价法法定劳务法定利率法定利息法定量刑情节法定留置权法定免除法定民事主体

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。