劳动合同变更的方式是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同变更的方式是什么
释义	法律分析: 变更劳动合同的方式是书面变更。在用人单位与劳动者协商一致后，可以变更劳动合同约定的内容，但是应当采用书面形式。并且双方都需要各自持有一份变更之后的合同文本。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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