| 问题 | 残保金可以不交吗 |
| 释义 | 残保金必须正确缴纳，用人单位未按规定缴纳保障金的，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。不缴纳残保金的后果如下：地税管理员会告知并督促缴纳，并一并缴纳滞纳金。同时可能会减少单位的地税申报，单位无法报税。剩余保费每年由当地税务系统收取。未参加年审的，需在次年年审时重新审核上一年度的残保费数据，并补缴上一年度的残保费，按日收取滞纳金。 保障金是指在按比例分配残疾人就业的地区，凡安置残疾人就业未达到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织，根据当地有关法律法规的规定，按年度差额和当地上年度职工年平均工资缴纳残疾人就业专项资金。“保障金”按属地原则缴纳，中央部门下属单位按地方法规的有关规定办理。机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织应当按照《残疾人就业保障金管理暂行规定》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。 法律依据： 《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》 第二十六条 用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。 |
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