| 释义 |
法律分析：1、普通员工，省内出差为60元/天；省外出差为80元/天。
2、部门经理级别，在普通员工报销基准上上浮20元/天。
3、前往省会城市出差的，在上列标准基础上上浮20元/天。
3、特殊指派或特别批准的情况，由总经理在出差登记表上批示载明。
4、前项所指省会城市不含深圳及北京、上海等计划单列市。
5、出国工作（含香港、澳门）不执行本规定。
法律依据：《销售人员出差报销标准》 第三条 出差补贴办法：
1、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法。出差期间，住宿费超标的，必须由公司主管领导签字后方可报销，否则超出限额部分自理。 2、乘座交通工具，住宿和伙食补贴等执行以下标准：
3、因业务需要须招待客户时，须经主管领导批准后方可报销。
4、凡有接待单位（或会议安排）免费提供住宿、用餐的，不予报销住宿费和出差补贴。
5、确因任务紧急且路途遥远需乘坐飞机出差人员，必须经总经理审批。
6、公司派车出差的给予报销过路费、行车费等。
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