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问题	拿设备抵工资怎么写 -法律知识
释义	法律分析：拿设备抵工资应包含以下内容：各方主体信息、所抵债务及设备的情况、履行期限、地点、方式等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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