| 问题 | 公务员涉足桑拿会被开除吗？ |
| 释义 | 公务员嫖娼将被开除，根据治安处罚法，处以拘留和罚款。公务员若连续两年不称职、不胜任工作、拒绝调整工作、不遵守纪律、旷工超过15天等情形，将被辞退。但对因公致残、患病或负伤、孕期、产假、哺乳期等情形的公务员，不得辞退。 法律分析 公务员嫖娼会被开除。 公务员嫖娼处罚是根据治安处罚法的规定处以十日以上十五日以下的拘留，同时可以并处五千元以下的罚款，情节较轻的处罚标准是五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。 根据法律规定，公务员参与嫖娼行为的，要对公务员给予相应治安管理处罚，并且给予给予撤职或者开除处分。 公务员有下列情形之一的，予以辞退： (1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制，名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； (4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； (5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 对有下列情形之一的公务员，不得辞退： (1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； (4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 拓展延伸 公务员桑拿兼职引发纪律争议 公务员桑拿兼职引发纪律争议。对于公务员而言，兼职桑拿行业的涉足确实存在一定的风险和争议。公务员作为国家公职人员，其职责是为公众服务，维护公共利益。然而，参与桑拿兼职可能涉及到道德、职业操守以及与公务员身份的冲突。一方面，公务员兼职桑拿可能引发道德争议，被视为不道德行为，有损公务员形象。另一方面，从职业操守的角度看，公务员的兼职行为可能与其职责冲突，对工作质量和效率产生负面影响。因此，公务员涉足桑拿兼职很可能触犯纪律规定，可能会受到相应的纪律处分，甚至面临开除的风险。综上所述，公务员涉足桑拿兼职的行为引发了纪律争议，需要公务员自觉遵守职业道德和纪律规定，以维护公职形象和履行职责。 结语 公务员嫖娼行为严重违反法律法规，将受到相应的治安管理处罚，并面临撤职或开除等纪律处分。公务员作为国家公职人员，应当以公众利益为重，维护职业操守和道德准则。参与桑拿兼职可能引发道德争议，损害公务员形象，对工作质量和效率产生负面影响。因此，公务员应自觉遵守职业道德和纪律规定，以维护公职形象，履行职责。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 |
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