网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没有劳动合同辞职要提前一个月吗
释义
法律分析:没有劳动合同辞职要提前一个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
根据刑事法律制度的规定已满14周岁不满16周岁的人
已满14周岁不满16周岁的人承担刑事责任有几种情形
满十四岁不满十六岁犯罪怎么处理 -法律知识
已满十四岁犯罪怎么处理
未满十四周岁犯罪的怎么处理?
满十四岁不满十六岁犯罪怎么判刑
未满十六周岁已满十四岁能犯什么罪
满十六岁犯罪会判刑吗
不满十六周岁的人犯罪怎么处理
满十四岁不满十六岁犯罪怎么判刑?
满十四岁不满十六岁犯罪怎么处理?
14岁以下犯罪如何处理
不满十六周岁犯罪是否追究刑事责任?
不满十四岁犯罪怎么处理?
未满十六岁犯罪怎么办
已满十四周岁犯罪怎样处理?
未满十六岁上班的后果 -法律责任
未满十六岁上班的后果 法律问题
未满16岁能上班吗
未成年上班离职扣工资的
未成年自离不给工资怎么办
未成年工自离,能否得到正常的工资?
未成年上班离职不给工资怎样办?
未成年工自离能否得到正常的工资
未成年工作辞职了不给钱怎么办?
accountant-general
accountant general
accountant of court
accountant privilege
accountants
accountant's certificate
accountants' comments
accountant's lien
account balance
account book
account books
account classification
account currency
account debtor
accountee
account-filing unit
account for
account foreign exchange
account form of balance sheet
account form of profit and loss statement
accounting
accounting act
accounting agency
accounting and auditing services
accounting book
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/27 23:37:02